La mission : Développeur Web Full Stack

Sous la responsabilité directe du Directeur Technique et du Responsable de l’Ingénierie, vous serez en charge du développement et de la maintenance des applications.

En fonction de vos compétences et de votre performance, vous serez susceptible d’évoluer sur des projets plus évolués dans le domaine du Web.

Mission

  • Produire et planifier le contenu marketing de manière à mettre en avant les produits de l’entreprise à destination des promoteurs immobiliers : e-mailings, articles de blog, livres blancs, plaquettes etc…
  • Rédiger les spécifications détaillées en interaction directe avec le Directeur Technique
  • Développer l’ensemble des fonctionnalités des applications avec les technologies retenues
  • Écrire et réaliser les tests unitaires et d’intégration
  • Respecter les bonnes pratiques de codage et les méthodes agiles
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications

Compétences

Vous maîtrisez les éléments techniques suivants :

  • Langages de programmation côté serveur : PHP, (My)SQL/MongoDB, Node.js
  • Langages de programmation côté client : JavaScript, Angular.js, AJAX, jQuery
  • Design Web : XHTML, CSS (Bootstrap)
  • Anglais de l’informatique : bon niveau écrit
  • Rigoureux (se), méthodique, orienté(e) clients, rapidement autonome, votre capacité d’analyse, votre faculté à respecter les délais ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.

Compétences recommandées :

  • Frameworks MVC : Zend Framework 2, Symfony 2
  • Connaissances d’autres langages haut niveau : C# / .NET, C / C++
  • Méthodes de développement logiciel : Design patterns, ORM, Tests unitaires
  • Connaissance des outils de déploiements et outils de travail : Git, Docker, Jenkins, …
  • Curieux des nouvelles technologies et Frameworks
  • Toute autre connaissance est un plus !

Profil

  • Curieux, volontaire, autonome
  • Bon relationnel
  • Rigoureux(se), dynamique, motivé(e), vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs
  • Esprit entrepreneurial et force de proposition sont fortement appréciés
  • Créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans un domaine où il faut être innovant pour pouvoir se différencier
  • Rigueur et organisation
  • Vous savez parler, rigoler, écouter, réagir, anticiper
  • Esprit start-up essentiel

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Modalités

  • CDI
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Lieu : Paris 9e
  • Candidature à envoyer @ : team@habiteo.com, en précisant le titre de l’offre